Приказ о внесении изменений в штатное расписание в целях рационализации штатной структуры должностей и в связи с уменьшением объема производства (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Надежда" (ООО "Надежда")

Приказ

    3 августа 2011 г.                                               N 124/л
г. Москва

О внесении изменений в штатное расписание

В целях рационализации штатной структуры должностей ООО "Надежда" и в связи с уменьшением объема производства

Приказываю

1. Сократить следующие единицы в штатном расписании с 10.10.2011:

---------------------------------------------------------------------------
¦   Структурное   ¦       Должность      ¦  Количество  ¦  Тарифная ставка¦
¦  подразделение  ¦                      ¦штатных единиц¦  (оклад), руб.  ¦
+-----------------+----------------------+--------------+-----------------+
¦Склад            ¦Комплектовщик         ¦       1      ¦      15 000     ¦
¦                 +----------------------+--------------+-----------------+
¦                 ¦Оператор ПК           ¦       2      ¦      20 000     ¦
¦                 +----------------------+--------------+-----------------+
¦                 ¦Водитель              ¦       2      ¦      18 000     ¦
¦                 ¦автопогрузчика        ¦              ¦                 ¦
+-----------------+----------------------+--------------+-----------------+
¦Цех              ¦Электрик              ¦       1      ¦      18 000     ¦
¦                 +----------------------+--------------+-----------------+
¦                 ¦Слесарь               ¦       2      ¦      18 000     ¦
¦                 ¦механосборочных работ ¦              ¦                 ¦
------------------+----------------------+--------------+------------------

2. Директору по персоналу Т.А. Ивановой провести увольнение работников в соответствии с требованиями ТК РФ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Генеральный директор                                           Дмитриев
исх. N 123 от 07.08.2011

Источник - "Кадровый вопрос", 2012, № 2